恒彩彩票手机-恒彩客戶手机-转塘街道劳动人事调解中心荣获“全省先

作者:恒彩彩票手机发布时间:2019年10月14日 15:05:02  【字号:      】

据了解,转塘街道从2014年开始,就率先探索监察、仲裁、调解三大劳动纠纷调处职能在镇街一级的一体化建设,建立了劳动争议调解委员会、仲裁派出庭、劳动监察中队“三位一体”平台,“三位一体”平台建立以来,实现了仲裁流程在一个月内完成,调解流程7个工作日内完成,调解成功率100%。

近年来,榆林市教育系统科学谋划、精准施策,打出了一套“锐意改革与创新、推进均衡与公平、提升内涵与质量”的“组合拳”,为办好人民满意教育作出了应有贡献。9月19日,榆林市召开全面深化改革新闻发布会,介绍近年来榆林市教育综合改革取得的成绩。

深入推进课堂教学改革和普通高中“走班教学”。“学生中心”理念基本确立,师生关系有效调整,课堂教学效率明显提升,二本线以上人数连续9年突破1万人,今年一本应届生上线人数5826人,上线率达35.75%,比去年提高了近10个百分点。同时,实施教师队伍建设“百千万”工程,开展教师技能大赛和班主任技能大赛,评选表彰49位名校长、185位名教师、87位名班主任,授予39个家庭“榆林市教育世家”荣誉称号。

全市556家重点排污企业的环境行为信用等级出炉商报讯(通讯员裴斐记者潘婷婷)近日,杭州市生态环境局公布2018年度全市556家重点排污企业的环境行为信用等级。其中绿牌63家,蓝牌470家,黄牌22家,红牌1家。建德市的杭州新德环保科技有限公司因非法处置危废被评定为红牌——环保不良企业。

同时,街道还利用“三位一体”服务平台信息管理系统,搭建劳动纠纷统一受理、联调联动、分类处置的信息化平台,有效优化了办案流程,大大提高处置效率。2014年以来,信息平台共享联动机制,实现了民警15分钟内到达现场,劳动监察人员20分钟内到达,开展联合处置,有效应对了讨薪群体性事件143起。

去年以来,转塘街道还深入践行“最多跑一次”、“最多访一次”工作理念,主动到企业上门宣传、上门对接、上门服务。专门设立受理窗口,建立接待、登记、咨询、受理、处置的“一条龙”服务流程,方便企业和职工来访。

樊小兵说:“今后,我们将全力以赴做好教育内部装修,努力建设有品质的学校,培养受尊重的教师,培育有未来的学生,切实办好家门口学校。”

榆林教育:办好家门口学校

在化解“进公办园难、入民办园贵”问题上,采取“公办园差额收费、民办园差异奖补”等措施,大力缩减公民办园收费差距,全市普惠性幼儿园覆盖率达到92%。

转塘街道劳动人事调解中心荣获“全省先进基层调解组织”称号商报讯(通讯员丁翱记者张玎)近日,省人社厅等4部门联合召开全省构建和谐劳动关系先进表彰会,转塘街道劳动人事争议调解中心被评为了“先进基层调解组织”。




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